中色藍(lán)圖科技股份有限公司
2024年人員招聘簡章
一、公司簡介
公司以“跨界融合、創(chuàng)新思維、科技興企、轉(zhuǎn)型升級”的發(fā)展理念，公司從事測繪航空攝影、地理信息系統(tǒng)工程、攝影測量與遙感、工程測量、界線與不動(dòng)產(chǎn)測繪、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查設(shè)計(jì)和施工等、同時(shí)從事土地規(guī)劃、水工環(huán)調(diào)查和互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)資質(zhì)。項(xiàng)目涵蓋地質(zhì).物探.化探.遙感測繪等業(yè)務(wù)板塊，在全國和海外開展地質(zhì)、地理信息技術(shù)服務(wù)。進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)、施工及地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估甲級資質(zhì)、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)、土地規(guī)劃資質(zhì)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
二、崗位信息（共招聘13人）
（一）副總經(jīng)理兼總工程師1人；
（二）市場開發(fā)部業(yè)務(wù)拓展崗4人；
（三）軍工業(yè)務(wù)崗1人；
（四）遙感院專業(yè)技術(shù)崗1人；
（五）空間信息院：院長1人；
（六）專業(yè)技術(shù)崗4人；
（七）綜合部（保密辦）后勤管理崗1人（技能序列)。
三、任職要求及薪資待遇
（一）副總經(jīng)理兼總工程師1人
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；地理信息、測繪、軍民融合等相關(guān)專業(yè)；
2.具備高級工程師職稱；
3.具備10年以上測繪、地圖制圖、無人機(jī)、三維模型制作等相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) ；
4.具有豐富的質(zhì)量審查及管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具備成熟的質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)工作；
2.參與制定公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；
3.組織編制企業(yè)長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制定年度科研計(jì)劃的實(shí)施和管理，負(fù)責(zé)技術(shù)實(shí)施中的工作；
4.根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展需要，組織編制生產(chǎn)技術(shù)計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題，各種技術(shù)資料建檔留存；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各種工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利待遇：
年薪制：以經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽訂為準(zhǔn)，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，為員工購買五險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn).養(yǎng)老保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).住房公積金），午餐補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，節(jié)日福利，其他事項(xiàng)面議。
工作地點(diǎn)：北京市順義區(qū)機(jī)場東路2號(hào)國家地理信息科技產(chǎn)業(yè)園鑫橋中路4號(hào)院1號(hào)樓。
（二）市場開發(fā)部：業(yè)務(wù)拓展崗4人
任職要求：
1.管理類、測繪、土木、園林、林業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上；
2.具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，踏實(shí)肯干.富有責(zé)任心，工作熱情積極；
3.具備知識(shí)豐富，踏實(shí)、積極、熱情的工作態(tài)度。
崗位職責(zé)：
1.市場研究、商務(wù)拓展、市場維護(hù)、賬款清收；
2.負(fù)責(zé)市場開發(fā)部日常費(fèi)用報(bào)銷；
3.負(fù)責(zé)市場資料整理與存檔；
4.部門市場開發(fā)部其他日常事務(wù)辦理；
5.做好上級安排的其他工作，并配合其他部門開展工作。
福利待遇：
月薪：9300-10500元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，為員工購買五險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），午餐補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，節(jié)日福利，其他事項(xiàng)面議。
工作地點(diǎn)：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場。
（三）生產(chǎn)管理部（軍工部）：軍工業(yè)務(wù)崗1人
任職要求：
1.管理類、測繪類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上，1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；
2.具備一定的測繪和地理信息專業(yè)能力、能夠理解和應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)和知識(shí)、具備一定的寫作能力、有相關(guān)專業(yè)和工作背景；
3.具備一定的溝通能力和執(zhí)行力，具備較好的責(zé)任心和工作態(tài)度。
崗位職責(zé)：
1.外包軍口項(xiàng)目的市場開發(fā)與維護(hù)、生產(chǎn)計(jì)劃管理、進(jìn)度管控、成效評價(jià)、成本核算、項(xiàng)目合作管理；
2.跟蹤合作項(xiàng)目進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)并反饋項(xiàng)目施工過程中存在的問題；
3.跟蹤合作項(xiàng)目質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)并反饋項(xiàng)目進(jìn)度中存在的質(zhì)量問題；
4.項(xiàng)目施工涉及的各項(xiàng)手續(xù)辦理；
5.項(xiàng)目信息記錄，收款及支付手續(xù)核實(shí)及辦理；
6.外包軍口項(xiàng)目的市場開發(fā)與維護(hù)；
7.協(xié)助總工辦收集合作項(xiàng)目的資料；
8.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)項(xiàng)目檔案歸檔；
9.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)項(xiàng)目的客戶合同存檔的客戶合同存檔；
10.做好上級安排的其他工作，并配合其他部門開展工作。
福利待遇：
月薪：9300-10500元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，為員工購買五險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），午餐補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，節(jié)日福利，其他事項(xiàng)面議。
工作地點(diǎn)：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場。
（四）遙感院：專業(yè)技術(shù)崗1人
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，測繪工程、遙感、地理信息系統(tǒng)、信息與計(jì)算科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，取得相關(guān)專業(yè)職稱、具有本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，技術(shù)能力較為突出，能獨(dú)立完成項(xiàng)目交代的各項(xiàng)技術(shù)工作，參與或擔(dān)任過相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目骨干，并能積極配合項(xiàng)目完成驗(yàn)收；
2.有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能，對所從事的項(xiàng)目工作流程熟悉，能合理安排項(xiàng)目組人員工作任務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)等工作，能解決項(xiàng)目中的相關(guān)技術(shù)問題，有一定的自學(xué)能力和文字編寫能力；
3.有良好語言溝通能力，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度。
崗位職責(zé)：
1.遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.服從直管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令；
3.承接相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)與生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4.對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)技術(shù)答疑和技術(shù)澄清；
5.技術(shù)文檔的編制.技術(shù)標(biāo)編制；
6.技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
7.配合部門經(jīng)理做好項(xiàng)目的市場開拓.維護(hù)和回款工作；
8.配合工程師做好項(xiàng)目生產(chǎn)、質(zhì)檢、驗(yàn)收等工作；
9.完成部門經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。
福利待遇：
月薪：6000-9000元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，為員工購買五險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），午餐補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，節(jié)日福利，其他事項(xiàng)面議。
工作地點(diǎn)：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場。
（五）空間信息院：院長1人
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上，測繪地理信息相關(guān)專業(yè)，取得相關(guān)工程師及以上職稱，從事5年以上相關(guān)工作；
2.專業(yè)技術(shù)知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；
3.具有地理信息系統(tǒng)、航測遙感、地圖制圖項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4.具備市場開拓能力、技術(shù)創(chuàng)新能力；
5.具備主持編寫實(shí)施方案、總結(jié)報(bào)告、檢查驗(yàn)收和組織實(shí)施管理大中型測繪項(xiàng)目的能力；
6.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
崗位職責(zé)：
1.理解并貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量文件；
2.服從分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令；
3.負(fù)責(zé)與公司各部門、各院間的溝通協(xié)調(diào)工作；
4.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本部門年度工作計(jì)劃；
5.制定本部門人員短期和長期需求計(jì)劃，并配合行政部的人員招聘工作；
6.負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目管理工作，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
7.技術(shù)合作與對外技術(shù)交流和研發(fā)成果推廣，相關(guān)技術(shù)答疑和技術(shù)澄清；新技術(shù)應(yīng)用、研發(fā)成果推廣工作；
8.參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
9.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評估；
10.負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門的績效考評及監(jiān)督、日常管理工作；
11.做好上級安排的其他工作，并配合其他部門開展工作。
福利待遇：
月薪：11500元-16000元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，為員工購買五險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），午餐補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，節(jié)日福利，其他事項(xiàng)面議。
工作地點(diǎn)：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場。
（六）空間信息院：專業(yè)技術(shù)崗4人
任職要求：
1.一年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷、初級職稱的優(yōu)先；
2.大學(xué)本科及以上，測繪地理信息相關(guān)專業(yè)；
3.具備一定的管理能力和執(zhí)行力；具備較好的責(zé)任心和工作態(tài)度;能夠保證空間信息院的工作質(zhì)量和效率；注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人才培養(yǎng)；
崗位職責(zé)：
1.承接相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)與生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)目標(biāo)；
2.航測類、無人機(jī)實(shí)景建模項(xiàng)目、數(shù)據(jù)庫建設(shè)相關(guān)技術(shù)答疑和技術(shù)澄清；
3.技術(shù)文檔的編制、技術(shù)標(biāo)編制；
4.技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
5.技術(shù)調(diào)研、分析，先進(jìn)技術(shù)學(xué)習(xí)、應(yīng)用。
6.遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
7.服從直管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令；
8.做好項(xiàng)目組的績效考評及監(jiān)督、日常管理工作；
9.做好上級安排的其他工作，并配合其他部門開展工作。
福利待遇：
月薪：6000-9000元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，為員工購買五險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），午餐補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，節(jié)日福利，其他事項(xiàng)面議。
工作地點(diǎn)：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場。
（七）綜合部（保密辦）：后勤管理崗1人
任職要求：
1.高中學(xué)歷及以上；
2.后勤司機(jī)需有客運(yùn)從業(yè)資格證；
3.基本掌握本專業(yè)知識(shí)和技能；
4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠在上級的指導(dǎo)下按照工作流程和要求完成簡單的既定工作任務(wù)；
5.具備開過五年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，能判斷車輛基本問題，熟悉北京及燕郊路線，開具五年內(nèi)無重大事故，有客運(yùn)從業(yè)資格證。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司車輛的安全運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)維修、年檢保險(xiǎn)等管理工作，負(fù)責(zé)車輛信息、行駛里程、油耗等統(tǒng)計(jì)工作；
2.內(nèi)外部用車、接待、招待工作。
福利待遇：
月薪：6000-8000元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，為員工購買五險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），午餐補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，節(jié)日福利，其他事項(xiàng)面議。
工作地點(diǎn)：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日12:00—7月18日17:00。
2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請?zhí)顚憟?bào)名資料電子檔，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：zschhr@126.com，郵件命名：應(yīng)聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：010-58297007。
3.應(yīng)聘人員需提供以下報(bào)名資料：報(bào)名表、近期正面免冠證件照，身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)認(rèn)證的學(xué)籍證明，國（境）外畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、技術(shù)職稱、任職證明等掃描件。
（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報(bào)名資格、親屬回避等。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
3.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料提交后不得改報(bào)其他崗位。
（三）綜合測試
采取兩輪面試方式進(jìn)行，對符合資格審查條件人員通過電話、短信或電子郵件方式通知參加筆試或者面試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃在合格線以上從高分到低分按不低于1:2的比例確定第二輪面試人員。
（四）體檢考察
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員，組織開展考察工作。
3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。
4.若體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團(tuán)根據(jù)空缺崗位成績排名研究遞補(bǔ)或放棄本崗位招聘。
（五）公示聘用
1.擬聘用人員名單將在鹽城國投集團(tuán)官網(wǎng)、市國資委官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、排名等。
2.對公示無異議人員，用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3-6個(gè)月。試用期考核不合格的，用人單位予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，接受市國資委、集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279（市國資委人教處）、0515-80552012（鹽城國投集團(tuán)紀(jì)委）
本公告由中色藍(lán)圖科技股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：010-58297007