一、公司簡介
公司以“跨界融合、創(chuàng)新思維、科技興企、轉型升級”的發(fā)展理念，公司從事測繪航空攝影、地理信息系統(tǒng)工程、攝影測量與遙感、工程測量、界線與不動產測繪、地質災害危險性評估、地質災害治理工程勘查設計和施工等、同時從事土地規(guī)劃、水工環(huán)調查和互聯(lián)網地圖服務資質。項目涵蓋地質.物探.化探.遙感測繪等業(yè)務板塊，在全國和海外開展地質、地理信息技術服務。進行地質災害治理工程勘查、設計、施工及地質災害危險性評估甲級資質、互聯(lián)網地圖服務、土地規(guī)劃資質等多項業(yè)務。
二、崗位信息（共招聘15人）
北京事業(yè)部：專業(yè)技術崗9人；
河北事業(yè)部：專業(yè)技術崗3人；
燕郊事業(yè)部：專業(yè)技術崗1人；
經營部：經營管理崗1人；
綜合部：綜合崗1人。
三、任職要求及薪資待遇
（一）北京事業(yè)部：專業(yè)技術崗4人
任職要求：
1.本科及以上學歷，測繪相關專業(yè)，有一定測繪經驗者可放寬專業(yè)和學歷要求，并優(yōu)先考慮錄用；
2.能熟練使用CASS.AutoCAD.MAPGIS和ArcGIS等軟件，能夠進行內業(yè)數(shù)據處理等工作；
3.熟悉GPS.全站儀.水準儀等測量儀器操作，具有現(xiàn)場管理和技術指導經驗，能分析處理運行技術問題，指導操作人員作業(yè)；
4.主持過工程測繪.不動產測繪.地理信息系統(tǒng)等項目，具有豐富的項目管理及實操經驗，具有項目統(tǒng)籌能力.團隊合作精神以及積極主動.吃苦耐勞.敬業(yè)上進等素質。
崗位職責：
1.協(xié)助上級對部門的項目預算和決算的編制，成本管控，人員協(xié)調；
2.協(xié)助上級與其他部門的溝通和協(xié)調，確保項目生產的需求匹配；
3.協(xié)助上級對外協(xié)隊伍的組織、協(xié)調、生產、技術水平等管理工作；
4.協(xié)助上級對部門負責項目生產中與甲方的溝通；
5.協(xié)助上級對產品質量控制，對項目實施過程中的質量進行監(jiān)督；
6.做好上級安排的其他工作，并配合其他部門開展工作。
福利待遇：
月薪：7000-8100元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工繳納買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。
工作地點：河北省廊坊市燕郊經濟開發(fā)區(qū)及國內各區(qū)域市場。
（二）北京事業(yè)部：專業(yè)技術崗5人
任職要求：
1.本科及以上學歷，測繪相關專業(yè)，有一定測繪經驗者可放寬專業(yè)和學歷要求；
2.能使用CASS.AutoCAD.MAPGIS和ArcGIS等軟件進行內業(yè)數(shù)據處理等工作；
3.熟悉GPS、全站儀、水準儀等測量儀器操作；
4.具有團隊合作精神以及積極主動、吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質。
崗位職責：
1.協(xié)助上級確保項目生產的需求，熟練的使用各種應用軟件；
2.協(xié)助上級對產品質量控制，對項目實施過程中的質量進行監(jiān)督；
3.做好上級安排的其他工作，并配合其他部門開展工作。
福利待遇：
月薪：7000-8100元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工繳納五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。
工作地點：河北省廊坊市燕郊經濟開發(fā)區(qū)及國內各區(qū)域市場。
（三）河北事業(yè)部：專業(yè)技術崗3人
任職要求：
1.本科及以上學歷，測繪相關專業(yè)，有一定測繪經驗者可放寬專業(yè)和學歷要求；
2.能熟練使用CASS.AutoCAD.MAPGIS和ArcGIS等軟件，能夠進行內業(yè)數(shù)據處理等工作；
3.熟悉GPS.全站儀.水準儀等測量儀器操作，具有現(xiàn)場管理和技術指導經驗，能分析處理運行技術問題，指導操作人員作業(yè)；
4.主持過工程測繪.不動產測繪.地理信息系統(tǒng)等項目，具有豐富的項目管理及實操經驗，具有項目統(tǒng)籌能力.團隊合作精神以及積極主動.吃苦耐勞.敬業(yè)上進等素質。
崗位職責：
1.協(xié)助上級對部門的項目預算和決算的編制，成本管控，人員協(xié)調；
2.協(xié)助上級與其他部門的溝通和協(xié)調，確保項目生產的需求匹配；
3.協(xié)助上級對外協(xié)隊伍的組織、協(xié)調、生產、技術水平等管理工作；
4.協(xié)助上級對部門負責項目生產中與甲方的溝通；
5.協(xié)助上級對產品質量控制，對項目實施過程中的質量進行監(jiān)督；
6.做好上級安排的其他工作，并配合其他部門開展工作。
福利待遇：
月薪：7000-8100元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工繳納五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。
工作地點：河北省廊坊市燕郊經濟開發(fā)區(qū)及國內各區(qū)域市場。
（四）燕郊事業(yè)部：專業(yè)技術崗1人
任職要求：
1.本科及以上學歷，測繪相關專業(yè)，有一定測繪經驗者可放寬專業(yè)和學歷要求；
2.能使用CASS.AutoCAD.MAPGIS和ArcGIS等軟件進行內業(yè)數(shù)據處理等工作；
3.熟悉GPS、全站儀、水準儀等測量儀器操作；
4.具有團隊合作精神以及積極主動、吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質。
崗位職責：
1.協(xié)助上級確保項目生產的需求，熟練的使用各種應用軟件；
2.協(xié)助上級對產品質量控制，對項目實施過程中的質量進行監(jiān)督；
3.做好上級安排的其他工作，并配合其他部門開展工作。
福利待遇：
月薪：7000-8100元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工繳納五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。
工作地點：河北省廊坊市燕郊經濟開發(fā)區(qū)及國內各區(qū)域市場。
（五）經營部：經營管理崗1人
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力，具備解決突發(fā)事件能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3.工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4.具有很強的人際溝通.協(xié)調能力，團隊意識強；
5.年齡30歲以下，有過行政管理等相關工作經驗并具有駕照者優(yōu)先。
崗位職責：
1.督促項目施工進度填報；
2.輔助完成項目數(shù)據匯總；
3.輔助完成項目資料收集；
4.輔助完成資料蓋章、發(fā)票開具、資料郵寄等手續(xù)辦理；
5.輔助完成項目收支手續(xù)辦理；
6.輔助完成儀器設備日常維護；
7.輔助完成庫房環(huán)境整理；
8.督促項目人員的考勤填報；
9.輔助核實項目人員補助標準及月發(fā)放金額；
10.輔助對接公司人力，提供真實準確的項目人員考勤及補助金額；
11.做好上級安排的其他工作，并配合其他部門開展工作。
福利待遇：
月薪：9300-10500元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工繳納五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。
工作地點：河北省廊坊市燕郊經濟開發(fā)區(qū)及國內各區(qū)域市場。
（六）綜合部：綜合崗1人
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，工商管理或測繪相關專業(yè)優(yōu)先；
2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力，具備解決突發(fā)事件能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3.工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4.具有較強的人際溝通協(xié)調能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神；
5.年齡30歲以下，有駕照者優(yōu)先。
崗位職責：
1.協(xié)助副經理進行部門的日常運營。
2.協(xié)助副經理與其他部門的溝通和協(xié)調，確保公司工作正常開展。
4.負責公司固定資產統(tǒng)計及辦公用品的采購分發(fā)工作。
5.負責公司知識產權的維護；
6.協(xié)助進行相關獎項的申報及申報材料的編制和整理；
7.協(xié)助進行公司研究開發(fā)項目的立項申報；
8.協(xié)助進行公司相關資質的重新認定、年報提交；
9.協(xié)助組織公司組織培訓；
10.協(xié)助綜合部副經理進行資質管理、高新管理、檔案管理、保密管理、合同管理、后勤管理、獎項申報、品牌建設、企業(yè)宣傳、項目回款、市場拓展、招投標等。
福利待遇：
月薪：5000-7000元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工繳納五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。
工作地點：河北省廊坊市燕郊經濟開發(fā)區(qū)。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年11月18日-11月27日18：00。
2.報名方式：采取線上報名方式，應聘人員請?zhí)顚憟竺Y料電子檔，在規(guī)定時間內發(fā)送至郵箱：zschzhglb@126.com，郵件命名：應聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：010-61598319。
3.應聘人員需提供以下報名資料：報名表、近期正面免冠證件照，身份證、學歷和學位證書（含學信網或黨校系統(tǒng)認證的學籍證明，國（境）外畢業(yè)生提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、技術職稱、任職證明等掃描件。
（二）資格審查
1.資格審查內容包括應聘者政治素質、報名資格、親屬回避等。
2.應聘人員應確保報名材料的真實性和完整性，凡有弄虛作假者，一經查實，取消資格。
3.應聘人員限報一個崗位，報名材料提交后不得改報其他崗位。
4.對符合招聘條件的人員，經用人部門綜合評定后確認進入初次面試人員，開考比例不低于1:3。對不能進入初試的人員不再一一回復，敬請諒解。
（三）綜合測試
采取兩輪面試方式進行，對符合資格審查條件人員通過電話、短信或電子郵件方式通知參加筆試或者面試。根據崗位招聘計劃在合格線以上從高分到低分按不低于1:2的比例確定第二輪面試人員。
（四）體檢考察
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢標準參照現(xiàn)行《公務員聘用體檢通用標準（試用）》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員，組織開展考察工作。
3.根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人選。
4.若體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團根據空缺崗位成績排名研究遞補或放棄本崗位招聘。
（五）公示聘用
1.擬聘用人員名單將在鹽城國投集團官網、市國資委官網上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、排名等。
2.對公示無異議人員，用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月。試用期考核不合格的，用人單位予以解聘。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴格貫徹“公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，接受市國資委、集團紀委和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279（市國資委人教處）、0515-80552012（鹽城國投集團紀委）
本公告由河北中色測繪有限公司綜合部負責解釋，聯(lián)系電話：010-61598319