一、公司簡介
中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司(簡稱“中色地科”)是鹽城市國有資產(chǎn)投資集團有限公司的控股企業(yè)，公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，同時擁有9家高新技術(shù)子公司，3家專精特新企業(yè)，有色金屬勘查業(yè)務(wù)遍及五大洲三十余個國家。曾被國土資源部授予“全國模范地勘單位”，被行業(yè)協(xié)會評為“中國有色金屬工業(yè)境外資源開發(fā)戰(zhàn)略功企業(yè)”，擁有“找礦專家”聲譽。中色地科公司具有固體礦產(chǎn)勘查、地球物理勘查、地球化學勘查、地質(zhì)鉆探甲級資質(zhì)，測繪地理信息相關(guān)專業(yè)甲級資質(zhì)，地災(zāi)環(huán)境4個甲級資質(zhì)，具備編制國內(nèi)資源儲量報告、澳大利亞JORC標準報告、加拿大NI43-101標準報告的能力。
業(yè)務(wù)范圍涵蓋有色金屬勘查、有色金屬礦山開發(fā)，三維實景、地下管廊、空間規(guī)劃等地球地理信息業(yè)務(wù)，環(huán)境治理，包括：自然資源綜合調(diào)查、全維度智慧城市建設(shè)、礦山全生命周期綜合服務(wù)、地質(zhì)災(zāi)害全鏈條綜合服務(wù)、山水林田湖草沙綜合治理服務(wù)、礦山開發(fā)式治理。
二、崗位信息（共招聘2人）
（一）總工辦(研發(fā)中心）：主任1人；
（二）人力資源部：薪酬績效崗1人；
三、任職要求及薪資待遇
（一）總工辦(研發(fā)中心）：主任1人
任職要求：
學歷背景：大學本科及以上學歷
專業(yè)背景：地質(zhì)類、計算機類、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)能力：掌握地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、戰(zhàn)略管理知識，熟悉國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；熟練操作地質(zhì)軟件、OFFICE；具有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力以及招投標的組織策劃能力、經(jīng)濟標書的編制與判斷分析能力，精通采購商務(wù)知識和采購程序，熟悉財務(wù)會計知識、合同及經(jīng)濟法
綜合能力：計劃能力、領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、判斷能力、抗壓能力、解決問題能力、公文寫作能力
崗位主要職責：
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃的要求，在分管領(lǐng)導的指導下，統(tǒng)籌組織技術(shù)管理、項目申報和成果鑒定、招投標管理、采購管理、高新技術(shù)及知識產(chǎn)權(quán)管理、行業(yè)協(xié)會管理、信息系統(tǒng)維護及優(yōu)化、信息安全管理等工作
福利待遇：
薪酬：執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工繳納五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），節(jié)日及生日福利等。
工作地點：北京，公司本部。
福利待遇：
（二）人力資源部：薪酬績效崗1人
任職要求：
學歷背景：大學本科及以上學歷
專業(yè)背景：人力資源管理、管理學、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗：不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
業(yè)務(wù)能力：精通人力資源六大模塊基本理論與操作及人力資源管理工具、方法論，熟悉人力資源管理領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展趨勢，了解統(tǒng)計學基礎(chǔ)知識；
綜合能力：口頭表達能力、書面寫作能力、電腦操作能力、團隊領(lǐng)導能力、溝通能力、計劃能力、決策能力、制度執(zhí)行能力。
崗位職責：
在人力資源部主任、副主任的指導下，負責崗位與編制管理、招聘管理、培訓發(fā)展、人事管理等，負責開展薪酬績效管理等工作。
福利待遇：
薪酬：執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工繳納五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），節(jié)日及生日福利等。
工作地點：北京，公司本部。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年11月18日—11月27日18:00。
2.報名方式：采取線上報名方式，應(yīng)聘人員報名資料電子檔，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：zsdkzh@sinotech-zsdk.com，郵件命名：應(yīng)聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：010-84929170。
3.應(yīng)聘人員需提供以下報名資料：簡歷、近期正面免冠證件照、身份證、學歷和學位證書（含學信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)認證的學籍證明，國（境）外畢業(yè)生提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）、技術(shù)職稱、任職證明等掃描件。
（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報名資格、親屬回避等。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名材料的真實性和完整性，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格，終止錄用程序。
3.應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名材料提交后不得改報其他崗位。
4.開考比例不低于1:3，未通過資格審查者不再單獨通知。對不能進入初試的人員不再一一回復，敬請諒解。
（三）綜合測試
采取兩輪面試方式進行，對符合資格審查條件人員通過電話、微信或電子郵件方式通知參加筆試或者面試。根據(jù)崗位招聘計劃在合格線以上從高分到低分按不低于1:2的比例確定第二輪面試人員。
（四）體檢考察
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試用）》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員，組織開展考察工作。
3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。
4.若體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團根據(jù)空缺崗位成績排名研究遞補或放棄本崗位招聘。
（五）公示聘用
1.擬聘用人員名單將中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司官網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、排名等。
2.對公示無異議人員，用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一般為3-6個月。試用期考核不合格的，用人單位予以解聘。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴格貫徹“公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，接受市國資委、集團紀委和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279（市國資委人教處）、0515-80552012（鹽城國投集團紀委）
本公告由中色地科人力資源部負責解釋，聯(lián)系電話：010-84929170